McDonald’s Restructuring Includes Pay Cuts, Closed Offices and Layoffs

23. 04. 08

 

요약 : 

 

맥도날드의 기업 리스터럭처링으로 인해 수백 명의 직원이 해고되었고, 일부 직원들은 급여 감소, 직책 및 혜택 변경을 택해야 했다. 미국과 해외 직원들이 시카고 본사 및 현장 사무실에서 진행된 이 리스터럭처링으로 피해를 입었다. 영업 및 마케팅 등 다양한 부서가 영향을 받았다.

 

리스터럭처링 이전에 맥도날드는 미국 사무실을 일시적으로 폐쇄하고 직원들을 재택근무하게 한 뒤, 4월 3일 월요일에 가상으로 기업 직원들을 해고하기 시작했다. 회사는 일부 직원들에게는 급여 감소, 직책 변경, 보너스와 권리 인센티브 등 감소된 혜택을 받아 남아있을 수 있는 선택지를 제공했다고 월스트리트저널이 보도했다.

 

이번 리스터럭처링으로 재직한 오랜 기간의 고위 직원들과 몇 년간 근무한 다른 직원들이 해고되었다. 일부는 가게 운영자와 동료들에게 작별 인사를 남겼다. 20년 이상 맥도날드에서 근무한 한 이사는 링크드인에서 하이쿠로 된 작별 인사를 발표하며 "이것은 작별인사가 아니라 '나중에 봐요'라는 의미 - 너희를 응원할게"로 마무리되었다.

 

리스터럭처링에 관한 내부 이메일에서 맥도날드 미국 부사장인 조 얼링거는 "맥도날드 브랜드는 몇 년 동안 가장 강력한 위치에 있다는 것을 인정하면서도, 우리 비즈니스가 최근 몇 년 동안 점점 복잡해졌다"고 밝혔다.

 

맥도날드의 리스터럭처링은 특정 직원들의 역할을 변경하고, 일부에게는 승진을 의미하며, 10명 가까운 미국 임원들이 영업, 재무 및 마케팅 분야에서 근무하게 될 것이라고 목요일 이메일에서 밝혔다.